| Каталог документов NormaCS
Приказ 50 О признании утратившим силу приложения N 14 "Форма федерального статистического наблюдения N 1 кадры "Сведения о подготовке (профессиональном образовании и профессиональном обучении) и дополнительном образовании работников организаций", утвержденного приказом Росстата от 24 июля 2020 г. N 412
Приказ 50 О признании утратившим силу приложения N 14 "Форма федерального статистического наблюдения N 1 кадры "Сведения о подготовке (профессиональном образовании и профессиональном обучении) и дополнительном образовании работников организаций", утвержденного приказом Росстата от 24 июля 2020 г. N 412Статус: Действует Текст документа: присутствует в коммерческой версии NormaCS Утвержден: Росстат; Федеральная служба государственной статистики, 03.02.2022 Обозначение: Приказ 50 Наименование: О признании утратившим силу приложения N 14 "Форма федерального статистического наблюдения N 1 кадры "Сведения о подготовке (профессиональном образовании и профессиональном обучении) и дополнительном образовании работников организаций", утвержденного приказом Росстата от 24 июля 2020 г. N 412 Дополнительные сведения: доступны через сетевой клиент NormaCS. После установки нажмите на иконку рядом с названием документа для его открытия в NormaCS

Пожалуйста, дождитесь загрузки страницы... Документ ссылается на:
Показать легенду Постановление 420 - О Федеральной службе государственной статистики
Приказ 412 - Об утверждении форм федерального статистического наблюдения для организации федерального статистического наблюдения за численностью, условиями и оплатой труда работников, потребностью организаций в работниках по профессиональным группам
Распоряжение 671-р - Об утверждении Федерального плана статистических работ
На документ ссылаются:
Показать легенду Письмо 684/ОГ - О предоставлении формы N 1 кадры организациями в 2022 г.
Приказ 412 - Об утверждении форм федерального статистического наблюдения для организации федерального статистического наблюдения за численностью, условиями и оплатой труда работников, потребностью организаций в работниках по профессиональным группам
|